一、岗位职责
1.管理工作
（1）协助矿长矿山安全制度的制定、责任的落实、年度生产计划、环保达标的实施和执行工作；
（2）对矿山现场进行日常性的技术施工管理（包括落实各项作业操作规程，隐患整改和矿山边坡、台阶管理）。
2.督导检查工作
（1）矿山现场督导按照设计方案要求安排采掘工作；
（2）深入现场，加强工程施工质量和安全管理，控制采矿的损失和贫化指标；
3.编制矿山年度采剥计划
(1)参与编制采矿作业区月度、季度、年度采剥计划，确保采掘合理平衡，保证生产。
（2）根据矿山上年度采剥计划实行情况及国土动态监测资料编制下年度矿山采剥计划并完成评审。
4.矿山储量动态管理工作
（1）依据国土测绘图纸，形成矿山每月资源消耗及剩余资源分布情况说明报告；
（2）做好测绘测量工作，督促采场现场管理员做好边界开采，禁止越界开采，若发现越界开采，属于严重渎职行为，工资停发且承担损失金额的50%-100%，并承担相应法律责任。
5.矿石送检
负责采矿作业区出矿点矿石、爆破点矿粉的采集并送交化验室进行化验，并及时将化验数据通报，以指导正常生产，从掌握矿体的实际情况，进而对下一步开采方案提出建议。
6.修订安全操作规程及相关报告编制
（1）依据国家对矿山安全生产有关规程和设计规范，结合矿山实际，审核修订各项作业和安全操作规程；
（2）负责编制矿山春节复工报告；
（3）同时参与对矿山相关报告的编制、评审工作。
7.迎检工作
矿山现场配合各项迎检工作，对环保、安全、职业卫生等相关部门检查提出问题督促现场整改，撰写整改报告。
8.检查验收工作
参与矿山有关专项工程的检查验收工作；协助做好工程预算提案、工程验收准备及验收后工程款支付工作。
9.安全会议、教育
（1）对矿山开展的各项安全生产会议做好现场记录；
（2）协助矿长组织矿山安全教育培训、应急演练等工作。
10.档案存档
对矿山各项安全检查记录、图纸资料做好收集归档工作。
11.外联工作
与政府部门对接协调各项材料表格报送工作。
12.考勤工作
矿山日常考勤管理。
13.其它工作
完成领导临时安排的其它工作。
二、任职资格:
1、年龄:要求：25--55岁，身体健康，品行良好；
2、学历要求：大专以上学历，矿业、煤炭、或相关类毕业，条件优秀者可放宽；
3、工作经验：3年以上矿业开采工作经验，熟悉安全、环保、生产方面的管理，持中级及以上技能证书；
4、工作态度：工作积极，责任心强，工作细致；
5、语言表达：具有良好的沟通、协调能力和表达能力。
职位类别： 采矿工程师/技术员
